Som en veldedig organisasjon med virksomhet i 20 land, overholder Movember en rekke forpliktelser knyttet til lovverk og styresett. Vi tar dette ansvaret svært alvorlig og forplikter oss til beste praksis for åpenhet, ansvarlighet og styresett.
Download a copy of our Governance FrameworkLedelse og styringsstruktur
Movember ledes av et styre som delegerer deler av arbeidet sitt til spesialiserte komiteer for å sikre at organisasjonen følger de høyeste standarder.
Movember Foundations styre
Styrets rolle er å sikre at Movember opprettholder de høyeste standarder for prestasjoner, styresett, ansvarlighet, åpenhet og forhold mellom utgifter og innsamlede midler. Styret evaluerer årlig prestasjonene til administrerende direktør og direktøren for Programmes. Vårt styre er kompetansebasert, og hvert av medlemmene bringer med seg et bredt spekter av ekspertise og erfaring.
I tråd med Movember fokus på å minimere administrative kostnader mottar ingen styremedlemmer betaling for sine styreverv. Styremedlemmene som er oppgitt nedenfor, utgjør også (med identisk sammensetning) styret for Movember Europa.
Globalt lederteam
Det globale lederteamet er ansvarlig for å gjennomføre strategiene som vedtas av styret, og sørger for relevante, åpne og ansvarlige resultater i tråd med Movember Foundations visjon.









Global rådgivende komité for menns helse
Har oppsyn med gjennomføringen av Movember Foundations globale strategi for menns helse. Har innflytelse på hvordan vi prioriterer investeringer i menns helse ved å:
- Tilby strategisk tankelederskap om muligheter og mangler på feltet for menns helse og velvære
- Opprette arbeidsgrupper som benytter seg av landsspesifikk eller lokal ekspertise
- Bidra til å utforme og delta i globale aktiviteter for å dele læringsutbyttet av våre for menns helse
Direktør, University of Queensland Poche Centre for Indigenous Health ved University of Queensland
Psykolog og talsmann for psykisk helse på arbeidsplasser, ved Deloitte Consulting i Melbourne